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厦门市打造“群鹭兴厦”人才服务体系_新闻频道_东方资

发布日期:2020-08-24 08:29   来源:未知   阅读:

  • 今年6月人才服务月期间,我市举办人才发展合作项目签约。

    我市举行人才政策和城市人才品牌推介宣讲。本组图/记者 黄 嵘 摄

    台海网8月21日讯 据厦门日报报道 “三高”企业是厦门产业发展的重要支撑,也是建设高素质创新创业之城的主力军。今年以来,市委人才办打造人才政策“沛雨甘霖”,千方百计加大人才引进力度,做好人才保障工作,以更大力度、更实举措、更优服务,构建“近者悦、远者来”的人才生态,助力“三高”企业做强做大做优。

    全面升级政策体系

    为“三高”企业打造揽才矩阵

    人才是一个城市最大的动能,是城市发展最深厚的底蕴。今年,我市发布“群鹭兴厦”人才政策矩阵,围绕“三高”企业产业链部署完善人才链,实施“金鹭”高层次人才、“银鹭”产业紧缺人才、“青鹭”青年人才、“新鹭”优秀毕业生人才、“飞鹭”柔性引进人才五大工程,扎实推进“三个五”“三个六”引才计划,为“三高”企业发展提供人才支撑,人才最高可享受1亿元项目资助和1000万元购房补贴,来厦毕业生可获最高5万元一次性补贴,“三高”企业人才可享25%-100%个人所得税地方留成部分返还政策,力度全国领先。

    厦门斯坦道科学仪器股份有限公司主要从事各种快速分析检测技术的创新和应用推广,是我市第一批青年双百创业A类人才企业。作为一家高技术、高成长、高附加值企业,斯坦道在厦门的发展蒸蒸日上,2002年成立以来,已成长为国内较领先的海洋环境和食品安全监测技术自主创新型企业。

    “随着企业的快速发展,对人才的需求也不断增长,销售、售后工程师、运维工程师、软件工程师等岗位都十分紧缺。” 企业人力资源部经理杨茹茹告诉记者,今年以来厦门全面升级政策体系,比如实施新鹭优秀毕业生人才政策,来厦毕业生可获得最高5万元一次性补贴,这些政策对毕业生的吸引力度很大,今年上半年,企业收到的毕业生应聘简历就有7000多份。